Tytułem wstępu:
W ostatnich latach XX wieku w Polsce dokonały się liczne zmiany polityczne, gospodarcze, kulturowe i techniczne. Wprowadzane reformy obejmowały liczne sfery życia społecznego. Niejednokrotnie ludzie trwali przy dotychczasowych przyzwyczajeniach nie potrafiąc odnaleźć się w nowych realiach. Przyzwyczajeni do socjalnego państwa, które zapewniało nam pracę i środki do życia nadal oczekujemy wsparcia od państwa.
Gwałtowny wzrost liczby osób pozbawionych pracy w pierwszych latach przekształceń ustrojowych sprawił, że bezrobocie stało się od razu najpoważniejszym problemem reformującego się państwa i społeczeństwa.
Od początku 2008 roku cały świat boryka się z problemem kryzysu gospodarczego. Europa szczególnie źle znosi okres kryzysu gospodarczego. Wiele dużych firm upada, zwalniane są tysiące pracowników.
Przeciętna stopa bezrobocia w pierwszym kwartale 2013 roku w UE wynosi 11,9%, natomiast w Polsce 14%. We wszystkich krajach Wspólnoty, liczba osób bez pracy rośnie. W naszym kraju co siódmy dorosły obywatel nie pracuje. Tylko niewiele ponad połowa mężczyzn ma pracę, a wśród kobiet 46% jest aktywnych zawodowo.
Obecnie bezrobocie na terenie UE kształtuje się na poziomie 11,9%. To jest bardzo niepokojące, gdyż wzrost liczby osób bez pracy w Europie jest przejawem słabej koniunktury gospodarczej w tych krajach spowodowanej kryzysem gospodarczym.
W Polsce wiele bardzo dobrze wykształconych osób pozostaje bez pracy. Co trzeci student kończący studia nie znajduje pracy w swoim zawodzie. Dzięki temu coraz więcej młodych ludzi decyduje się na opuszczenie kraju w poszukiwaniu lepszego życia za granicą. Powoduje to w Polsce brak fachowców z określonych dziedzin. Wiele firm na terenie Polski z kapitałem zachodnim poszukuje wykwalifikowanych pracowników. W większości przypadków ludzie poszukujący pracy lub próbujący zmienić aktualną pracę nie są w stanie być "widoczni" dla tych firm i na odwrót. Wychodząc naprzeciw temu problemowi stworzony został serwis JOB-PROFIL.
Co to jest Job-Profil ?
Job-Profil to portal społecznościowy stworzony dla:
a) każdej osoby która:
b) każej firmy, korporacji która:
W ostatnich latach XX wieku w Polsce dokonały się liczne zmiany polityczne, gospodarcze, kulturowe i techniczne. Wprowadzane reformy obejmowały liczne sfery życia społecznego. Niejednokrotnie ludzie trwali przy dotychczasowych przyzwyczajeniach nie potrafiąc odnaleźć się w nowych realiach. Przyzwyczajeni do socjalnego państwa, które zapewniało nam pracę i środki do życia nadal oczekujemy wsparcia od państwa.
Gwałtowny wzrost liczby osób pozbawionych pracy w pierwszych latach przekształceń ustrojowych sprawił, że bezrobocie stało się od razu najpoważniejszym problemem reformującego się państwa i społeczeństwa.
Od początku 2008 roku cały świat boryka się z problemem kryzysu gospodarczego. Europa szczególnie źle znosi okres kryzysu gospodarczego. Wiele dużych firm upada, zwalniane są tysiące pracowników.
Przeciętna stopa bezrobocia w pierwszym kwartale 2013 roku w UE wynosi 11,9%, natomiast w Polsce 14%. We wszystkich krajach Wspólnoty, liczba osób bez pracy rośnie. W naszym kraju co siódmy dorosły obywatel nie pracuje. Tylko niewiele ponad połowa mężczyzn ma pracę, a wśród kobiet 46% jest aktywnych zawodowo.
Obecnie bezrobocie na terenie UE kształtuje się na poziomie 11,9%. To jest bardzo niepokojące, gdyż wzrost liczby osób bez pracy w Europie jest przejawem słabej koniunktury gospodarczej w tych krajach spowodowanej kryzysem gospodarczym.
W Polsce wiele bardzo dobrze wykształconych osób pozostaje bez pracy. Co trzeci student kończący studia nie znajduje pracy w swoim zawodzie. Dzięki temu coraz więcej młodych ludzi decyduje się na opuszczenie kraju w poszukiwaniu lepszego życia za granicą. Powoduje to w Polsce brak fachowców z określonych dziedzin. Wiele firm na terenie Polski z kapitałem zachodnim poszukuje wykwalifikowanych pracowników. W większości przypadków ludzie poszukujący pracy lub próbujący zmienić aktualną pracę nie są w stanie być "widoczni" dla tych firm i na odwrót. Wychodząc naprzeciw temu problemowi stworzony został serwis JOB-PROFIL.
Co to jest Job-Profil ?
Job-Profil to portal społecznościowy stworzony dla:
a) każdej osoby która:
- chce mieć darmowe, profesjonalne Internetowe CV z możliwością wydruku w każdej chwili, oraz udostępniania innym w nowoczesny sposób,
- chce mieć darmowe internetowe portfolio prac z możliwością udostępniania innym w nowoczesny sposób,
- chce być "widoczna" dla firm i korporacji szukających potencjalnych pracowników,
- chce nawiązać kontakt z firmą/ami lub korporacją/ami które są odpowiednie dla jej wymagań i oczekiwań,
- chce prowadzić rozmowy z ludźmi ze swojej branży, dzielić się problemami czy spytać o radę,
- chce zmienić aktualną pracę na lepszą
- myśli poważnie o swojej przyszłości a nie czeka aż "coś samo z nieba spadnie",
- wie, żę podstawą sukces w znalezieniu pracy jest oczywiście wykształcenie i staż, ale również promocja i reklama własnej osoby,
- wie, jak w dobie kryzysu ciężko o pracę.
b) każej firmy, korporacji która:
- chce mieć darmowe, profesjonalne konto z internetowym portfolio, opisem działalności,
- chce wystawiać zlecenia i szukać wykwalifkowanych osób mogących je zrealizować,
- chce być "widoczna" dla każdej osoby szukającej pracy,
- chce nawiązać kontakt z osobą, którea jest odpowiednia dla jej wymagań i oczekiwań,
- szuka odpowiednio wykwalifikowanych pracowników,
- szuka partnerów biznesowych.
Istote działania portalu Job-Profil można sformułować w następujący sposób: "Chcesz być widoczny dla innych, zadbać o swoją przyszłość, znaleźć wymarzoną pracę lub pracownika - załóż konto, stwórz CV, portfolio i spraw byś ze swoimi kwalifikacjami nie był osobą anonimową i niewidoczną..." |