PRZEPISY DOTYCZĄCE OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH
Firma FHPU EMDOT poczuwa się w dużej mierze do obowiązku ochrony sfery prywatnej użytkowników portalu JOB-PROFIL przy przetwarzaniu danych osobowych we wszystkich aspektach swojej działalności. Właściciel portalu JOB-PROFIL przestrzega właściwych przepisów odnośnie ochrony danych osobowych. Taka ochrona danych osobowych odnosi się do wszystkich usług oferowanych na portalu JOB-PROFIL, ale nie odnosi się do stron innych usługodawców, do których odnośniki (linki) mogą znajdować się na stronie internetowej JOB-PROFIL. W takich wypadkach obowiązują warunki ochrony danych tych usługodawców.
Niniejszym pragniemy poinformować Państwa o pozyskiwaniu i wykorzystaniu danych.
Uruchamianie i korzystanie z naszej „strony internetowej" oznacza akceptację niniejszych postanowień dotyczących ochrony danych. Akceptację taką można w każdej chwili wycofać ze skutkiem na przyszłość (patrz punkt 8 „Możliwość wycofania zgody“). W razie pytań odnośnie wykorzystywania danych osobowych przez JOB-PROFIL, proszę się z nami skontaktować (patrz punkt 9 „Pytania odnośnie ochrony danych i kontakt“).
1. Pozyskiwanie i wykorzystanie danych osobowych przez portal JOB-PROFIL
1.1 Podczas odwiedzin na stronie internetowej osoba pozostaje anonimowa. Przy każdym wejściu na stronę internetową lub pobraniu pliku, na naszym serwerze będą zapisywane zasadniczo następujące dane dostępu bez odniesienia do użytkownika w pliku protokołu: protokół internetowy, adres/adres IP, strona, z której wysłano żądanie pliku, data, godzina, typ przeglądarki i systemu operacyjnego, odwiedzona strona, ilość przesyłanych danych, status dostępu (plik przekazany, pliku nie znaleziono itd.). Dane te posłużą JOB-PROFIL do tworzenia statystyk, które z kolei mają pomóc w dopasowaniu oferowanych usług do Państwa potrzeb.
1.2 Z zasady JOB-PROFIL gromadzi i wykorzystuje tylko dane przekazywane JOB-PROFIL przez użytkowników podczas korzystania ze strony internetowej podczas logowania lub rejestracji, ewentualnie po zakupieniu od JOB-PROFIL usług odpłatnych. Przy logowaniu i rejestracji użytkownik zobowiązany jest do podania jedynie nazwy użytkownika i adresu e-mail.
1.3 Do wykonywania postanowień zawartej Umowy Użytkowania, w szczególności usług odpłatnych, mogą być wymagane dodatkowe dane, takie jak pełne imię i nazwisko, adres, dane konta bankowego, numery karty kredytowej itd. Również do przetwarzania niektórych zapytań lub obsługi kont mogą być Państwo poproszeni o podanie danych osobowych, takich jak nazwisko, adres, adres e-mail i numer telefonu. InnoGames posługuje się tymi danymi z zachowaniem poufności i przestrzegając przepisy prawne dotyczące ochrony danych. InnoGames nie przekaże tych danych osobom trzecim bez zgody użytkownika w innych celach, niż wykonanie postanowień umowy, przetwarzanie zapytań i obsługa użytkownika. Szczegóły przekazywania danych osobom trzecim opisuje punkt 7 („Przekazywanie danych osobowych osobom trzecim“).
1.4 InnoGames zwraca uwagę, że w razie konieczności mogą być pozyskiwane, przetwarzane i wykorzystywane dane główne, dane użytkowania i dane rozliczeniowe, a mianowicie także w zakresie wykraczającym poza spełnienie umowy. JOB-PROFIL zastrzega sobie prawo do przechowywania adresów IP i plików dziennika systemowego (logfile) przez określony czas od logowania się na stronie internetowej w celu kontroli przestrzegania warunków użytkowania i zasad gry, w szczególności w celu zapisu prawidłowego opracowania zlecenia płatności użytkownika, do których użytkownik się zobowiązał. W szczególności ma to na celu zapobieganie przypadkom nadużyć i ich wyjaśnianiu; w tym celu w jednostkowych przypadkach dane te mogą być przekazywane organom ścigania. We wszystkich innych przypadkach opracowywanie danych odbywa się w możliwie najbardziej anonimowej formie. Po zakończeniu okresu przechowywania danych, adresy IP i pliki dziennika systemowego (logfile) zostaną całkowicie usunięte, chyba że wyjątkowo jest to niemożliwe ze względu na trwające postępowanie karne lub postępowanie związane z nadużyciem.
1.5 Z własnej inicjatywy lub na prośbę użytkownika, JOB-PROFIL może uzupełnić, skorygować lub usunąć niepełne, błędne i/lub przestarzałe dane osobowe, które są przez JOB-PROFIL przechowywane w związku z obsługą strony internetowej.
1.6 Na polecenie osób upoważnionych, w ramach przepisów prawnych, JOB-PROFIL natychmiast usunie dane osobowe, o ile JOB-PROFIL nie jest zobowiązane prawnie do dalszego przechowywania tych danych.
2. Korzystanie z "ciasteczek" (cookies) i obrazów Web Beacon
2.1 Własne "ciasteczka" (cookies) i obrazy Web Beacon, reklamy osób trzecich, linki do innych stron www
Aby uprzyjemnić i ułatwić użytkownikom korzystanie z naszej oferty, JOB-PROFIL wykorzystuje, podobnie jak inne przedsiębiorstwa internetowe, tzw. trwałe i tymczasowe "ciasteczka" (cookies) oraz obrazy Web Beacon. "Ciasteczka" (cookies) to małe pliki tekstowe zapisywane na komputerze użytkownika, umożliwiające analizę korzystania ze strony internetowej przez użytkownika. Te zapisane dane służą m.in. automatycznemu logowaniu, aby użytkownik nie musiał za każdym razem potwierdzać swojej tożsamości. Dane zawarte w "ciasteczkach" (cookies) nie umożliwiają identyfikacji użytkownika.
Jeżeli użytkownik nie życzy sobie zapisywania "ciasteczek" (cookies) na jego komputerze lub chce być powiadamiany o takim zapisie, wówczas należy zmienić odpowiednie ustawienia przeglądarki (wybrać opcję "blokuj ciasteczka" lub podobną). Aby to zrobić, proszę skonsultować się z instrukcją producenta danej przeglądarki. Jednak w przypadku zablokowania "ciasteczek", obawiamy się, że nie wszystkie funkcje strony internetowej będą w pełni dostępne.
2.2 Google Analytics
Na stronie internetowej spółki gromadzone są i zapisywane dane przy pomocy Google Analytics - narzędzia do analizy stron www producenta Google Incorporated („Google"); narzędzie to korzysta z pseudonimów, tworząc profile użytkowników. Profile użytkowników służą analizie odwiedzin, a tym samym udoskonaleniu i kształtowaniu oferty InnoGames. Również w tym przypadku wykorzystuje się "ciasteczka" (cookies). Jeżeli użytkownik nie życzy sobie zapisywania "ciasteczek" (cookies) na jego komputerze, wówczas należy zmienić odpowiednie ustawienia przeglądarki; jednak w przypadku zablokowania "ciasteczek", obawiamy się, że nie wszystkie funkcje strony internetowej będą w pełni dostępne. Zabezpieczone pseudonimami profile użytkowników nie będą łączone z danymi osobowymi użytkownika bez jego wyraźnej zgody poprzez nosiciela pseudonimu. Gromadzenie i zapisywanie danych w celu analizy może być w każdej chwili wyłączone ze skutkiem na przyszłość poprzez instalację dodatku do przeglądarki, który dezaktywuje Google Analytics.
2.3. Reklama osób trzecich, odnośniki (linki) do innych stron www, Google AdSense, przycisk Facebooka
2.3.1 Strona internetowa JOB-PROFIL może niekiedy zawierać reklamy i interaktywne odnośniki (tzw. linki) do witryn osób trzecich, za których treść JOB-PROFIL nie odpowiada. W szczególności, JOB-PROFIL nie ma wpływu na treść i kształt stron zewnętrznych, do których prowadzą odnośniki (linki). Za treść i kształt tych stron zewnętrznych, jak również przestrzeganie prawnych zasad ochrony danych na tych stronach, odpowiadają poszczególne osoby trzecie odpowiedzialne za prowadzenie tych stron.
2.3.2 Strona internetowa korzysta z Google AdSense - innego narzędzia Google, które umieszcza reklamy osób trzecich na stronie internetowej. Poprzez te reklamy te Google może instalować "ciasteczka" (cookies) na komputerze użytkownika, w celu odczytania tych reklam, jak również Web Beacon (niewidoczne, jednopikselowe obrazki), które służą do gromadzenia informacji. Dane generowane przez te "ciasteczka" (cookies) i/lub obrazy Web Beacon są przesyłane na serwery Google w USA i tam przetwarzane.
2.3.3 Reklamodawcy lub przedsiębiorcy korzystają niekiedy z technologii umożliwiających bezpośrednie przesyłanie na przeglądarkę użytkownika reklamy pojawiającej się na stronie JOB-PROFIL, co wiąże się z automatycznym pobieraniem adresu IP. Reklamodawcy lub przedsiębiorstwa również korzystają z "ciasteczek" (cookies) i innych narzędzi technicznych, aby przeanalizować efektywność reklam i zoptymalizować ich treść. Odnosi się to w szczególności, lecz nie tylko do przyporządkowywania odpowiednich stron www do odpowiednich zainteresowań w ramach korzystania użytkowników z internetu. W żadnym wypadku czynności te nie tworzą związków pomiędzy tymi informacjami, a nazwiskiem, adresem, numerem telefonu czy adresem e-mail użytkownika. JOB-PROFIL nie ma wpływu na te czynności. Z tego powodu, niniejsze oświadczenie o przestrzeganiu ochrony danych nie obejmuje przepływu danych związanego z tymi czynnościami osób trzecich. Zapisywanie "ciasteczek" (cookies) na dysku można zablokować w opcjach przeglądarki (patrz punkt 3.1). Ponadto, pobieranie tego typu danych i ich kategoryzację można wyłączyć poprzez dezaktywację narzędzia na stronie www.google.com/privacy_ads.html.
2.3.4 Strona internetowa może zawierać tzw. przycisk Facebooka „Lubię to!“, który jest obsługiwany przez portal społecznościowy Facebook, czyli przez firmę Facebook Inc., 1601 S. California Ave, Palo Alto, CA 94304, USA („Facebook“). Klikając przycisk Facebooka „Lubię to!“, użytkownik, jeśli nie posiada konta na Facebooku lub nie jest w nim obecnie zalogowany, będzie poproszony przez Facebooka o zalogowanie się, aby skorzystać z tej funkcji. W konsekwencji skorzystania z tej funkcji, dane użytkownika zostaną udostępnione portalowi Facebook. Jeżeli użytkownik posiada konto na Facebooku i jest równolegle zalogowany na swoim koncie na Facebooku, połączenie z serwerem Facebook nastąpi automatycznie, to znaczy również bez klikania na przycisk Facebooka; a więc dane zostaną przekazane na Facebooka automatycznie podczas odwiedzin na stronie internetowej. Przekazanie danych na konto Facebooka następuje zatem automatycznie, bez wysyłania dodatkowych wskazówek. JOB-PROFIL nie ma wpływu na te czynności. Przekazaniu w ten sposób danych można zapobiec wylogowując się uprzednio z konta na Facebooku. Aby uzyskać informacje na temat danych pobieranych przez Facebooka i praw z nimi związanych, proszę skonsultować się z postanowieniami odnośnie ochrony danych portalu Facebook. Postanowienia dotyczące ochrony danych portalu Facebook znajdują się na stronie.
3. Bezpieczeństwo danych
3.1 JOB-PROFIL dokłada wszelkich starań, aby uniemożliwić niepowołany dostęp do danych osobowych użytkowników, ich wykorzystanie lub sfałszowanie, jak również stara się zminimalizować ryzyko takich niepowołanych czynności. Pomimo tego, ujawnianie danych osobowych, czy to osobiście, telefonicznie, czy w internecie, zawsze wiąże się z ryzykiem, a żadne technologie nie są wolne od niedociągnięć, umożliwiających manipulowanie nimi oraz ich sabotowanie.
3.2 JOB-PROFIL przetwarza informacje otrzymane od swoich użytkowników zgodnie z niemieckimi regulacjami prawnymi dotyczącymi ochrony danych. Wszyscy pracownicy JOB-PROFIL są zobowiązani do zachowania tajemnicy danych oraz przestrzegania przepisów dotyczących ochrony danych i zostali odpowiednio poinstruowani. Podczas dokonywania płatności dane użytkowników są szyfrowane protokołem SSL.
4. Przekazywanie danych osobowych osobom trzecim
4.1 JOB-PROFIL przekaże dane osobowe użytkowników i/lub ich dane do rozliczenia osobom trzecim, tzn. przedsiębiorstwom partnerskim, innym współpracującym z JOB-PROFIL przedsiębiorstwom, zewnętrznym usługodawcom i organom ścigania, tylko wówczas, gdy jest to wymagane do wykonywania postanowień umowy i związanych z tym czynności, w szczególności związanych z płatnościami i ochroną innych użytkowników, lub w inny sposób wymaganych przez prawo. Płatności są dokonywane za pośrednictwem zewnętrznych usługodawców (np. PayU) Czynności te będą chronione zgodnie z odpowiednimi regulacjami prawnymi. Zewnętrzni usługodawcy są zobowiązani do poufnego i bezpiecznego traktowania danych osobowych użytkowników i mogą je wykorzystywać tylko w celu wykonania swoich usług. Zgodnie z regulacjami prawnymi JOB-PROFIL może być niekiedy zobowiązana do przekazania danych osobowych użytkowników (np. organom ścigania). Takie przekazanie danych odbywa się zawsze zgodnie z regulacjami prawnymi.
4.2 W pozostałych wypadkach JOB-PROFIL przekaże dane osobowe użytkownika, które zostały powierzone InnoGames podczas rejestracji i do przetwarzania zamówień, tylko wówczas, gdy użytkownik wyraźnie na to zezwoli.
5. Zmiany
JOB-PROFIL zastrzega sobie prawo do zmiany w dowolnym czasie niniejszych postanowień ochrony danych, jak również do zmiany zawartości strony internetowej, zmiany lub zablokowania do niej dostępu. JOB-PROFIL w odpowiedni sposób powiadomi o takich zmianach użytkowników.
6. Możliwość wycofania zgody i usunięcia danych
6.1 W przypadku, gdy użytkownik chce wycofać zgodę na przysyłanie mu informacji o grze lub newslettera, proszę wysłać e-mail na adres
info@job-profil.pl podając nazwę użytkownika (gracza) i adres e-mail, na który przychodzą te informacje lub newsletter. Każdy newsletter zawiera też link, poprzez który można wycofać zgodę na jego przysyłanie.
6.2 Na prośbę użytkownika JOB-PROFIL niezwłocznie usunie jego wszelkie dane osobowe, o ile nie istnieją żadne przeszkody prawne lub inne zobowiązania do ich zatrzymania.
7. Pytania odnośnie ochrony danych oraz kontakt / Informacje, sprostowania, usuwanie i blokowanie
Użytkownik ma prawo w każdej chwili dowiedzieć się, jakie jego dane są przechowywane przez JOB-PROFIL, jak również o ich pochodzeniu, odbiorcy oraz celu ich przechowywania. Aby zadać pytanie odnośnie ochrony danych lub też poprosić o ich sprostowanie, zablokowanie lub usunięcie przechowywanych własnych danych, proszę napisać e-maila na poniższy adres, podając swoją nazwę użytkownika:
FHPU EMDOT
ul. Ludźmierska 29
34-400 Nowy Targ
Faks: 0048 182649729
info@job-profil.pl
Stan: październik 2013 roku
Prawa autorskie: EMDOT 2011 – 2013. Wszelkie prawa zastrzeżone.
